Maaş ve Ücret Hesaplamaları-Kıdem Aylığı Tutarı Nasıl Hesaplanır

Maaş ve Ücret Hesaplamaları-Kıdem Aylığı Tutarı Nasıl Hesaplanır

Maaş ve Ücret hesaplamaları unsurlarından Kıdem Aylığı  hesaplamasını anlatacağız.

     Maaş hesaplamada kullanılan 3 Temel unsur bulunmaktadır. Bunlar; Aylık Katsayı (Maaş Katsayısı), Taban Aylık Katsayısı, Yan Ödeme Katsayısı dır. Bu 3 unsur yılın Ocak ve Temmuz aylarında değişmektedir. 

 ** Örnekte 6/2016 dönemi verileri kullanılacaktır.
Maaş Katsayısı:0,093259
Taban Aylık Katsayısı:1,4598
Yan Ödeme Katsayısı:0,029574

Kıdem Aylığı Nedir :

       27.6.1989 tarihli ve 375 sayılı KHK’ nin değişik 1. maddesi hükmü uyarınca; aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanuna ve  2914 sayılı Yüksek öğretim Personel Kanuna göre almakta olan personele hizmet süresi itibariyle belirlenen kıdem göstergesinin memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarı ifade etmektedir. Kıdem göstergesi her hizmet yılı için 20 olarak belirlenmiştir. 25 ve daha fazla hizmet yılını dolduranlar için gösterge rakamı 500 olarak hesaplanır

Ek Gösterge Aylığı Tutarı Hesaplama Usulü:

20 X Kıdem Yılı X  Maaş Katsayısı

Örnek1:

kıdem yılı 6 olan bir Öğretim Görevlisinin kıdem aylığını hesaplayalım.

Kıdem Aylık Tutarı

=20 X 6 X 0,093259

=11,19-TL

Kenan YILMAZ

Mutemet / Yazar