Maaş ve Ücret Hesaplamaları-Yan Ödeme Aylığı Tutarı Hesaplama

Maaş ve Ücret Hesaplamaları-Yan Ödeme Aylığı Tutarı Hesaplama

 Maaş ve Ücret hesaplamaları unsurlarından Yan Ödeme Aylığı  hesaplamasını anlatacağız.

     Maaş hesaplamada kullanılan 3 Temel unsur bulunmaktadır. Bunlar; Aylık Katsayı (Maaş Katsayısı), Taban Aylık Katsayısı, Yan Ödeme Katsayısı dır. Bu 3 unsur yılın Ocak ve Temmuz aylarında değişmektedir. 

 ** Örnekte 6/2016 dönemi verileri kullanılacaktır.
Maaş Katsayısı:0,093259
Taban Aylık Katsayısı:1,4598
Yan Ödeme Katsayısı:0,029574

Yan Ödeme Aylığı :

      657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 152/1 maddesi ve Yan Ödeme Kararnamesi hükümleri gereği gereği sınıf, unvan, derece, görev yeri vb. niteliklere göre tespit edilen

            1. İş güçlüğü

            2. İş riski

            3. Temininde güçlük zammı

            4. Mali sorumluluk zammı

puanlarının yan ödeme katsayısı ile çarpılması sonucu bulunacak tutarı ifade eder. Yan ödeme; emekli keseneğine, damga vergisi ve gelir vergisi kesintisine tabidir ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi personele ödenmemektedir. Yan ödemeye hak kazanma takip eden aybaşından itibarendir. Mali sorumluluk zammı Ambar Memuru kadrosuna ve Taşınır Kayıt Yetkilisi olarak görevlendirilen memurlara ödenir.

Yan Ödeme Aylığı Tutarı Hesaplama Usulü:

Yan Ödeme Puanı X  Yan Ödeme Katsayısı

Örnek1:

5434 Sayılı Kanuna Tabi Bilgisayar İşletmeni 

K.H.A: 4/1-915

E.M.E: 4/1-915
İ.G.Z: 750
İ.R: 500
T.G.Z: 1000
M.S.Z: 0
Toplam Yan Ödeme Puanı: 2.250

Yan Ödeme Aylık Tutarı

=2.250 X 0,029574

=66,54-TL

Örnek2:

5510 Sayılı Kanuna Tabi Bilgisayar İşletmeni

K.H.A: 6/2-785

E.M.E: 6/2-785
İ.G.Z: 750
İ.R: 500
T.G.Z: 1000
M.S.Z: 0
Toplam Yan Ödeme Puanı: 2.250

Yan Ödeme Aylık Tutarı

=2.250 X 0,029574

=66,54-TL

***Örnekte gösterilen kadrolar Taşınır Kayıt Kontrol yetkilisi olarak görevlendirilmiş olsaydılar 575 puan Mali sorumluluk Zammı puanını alacaktı.

Kenan YILMAZ

Mutemet / Yazar