 |
| Açığa Alınıp Görevine Geri Dönen Memurların Sgk İşlemleri |
(5510 SAYILI KANUNA TABİ PERSONEL)
AÇIKTA BULUNAN VE DAHA
SONRA GÖREVİNE İADE EDİLMİŞ 5510 SAYILI KANUNA TABİ PERSONELİN KESENEK
İŞLEMLERİ
** Resimleri büyütmek için üzerine tıklayınız.
Açığa alınan personelin
kesenek/primlerinin sistem üzerinden gönderilmesi göreve iade edildiğinden
tam aylığa hak kazanmış bir başka deyişle 1/3 aylıkları ilgiliye ödenmiş ise
kesenek bilgi sistemi üzerinden yapılacak işlemler
Açığa alınan ve aylıkları
2/3 olarak ödenen 5510 sayılı kanunun yürürlük tarihinden sonra göreve başlayan
personelin prime esas kazançları ½ oranında
kesenek bilgi sisteminden gönderilir.
5510 Sayılı Kanun sonrası
göreve başlayan personelin açıkta iken primleri gönderilir iken 3 lü
kombinasyon kullanılır.
Aşağıda yer alan şekilde
de görüleceği üzere primler gönderilirken Durum Kodu alanına ” A “harfi yazılır
A harfinin yazılması halinde maaş toplamını ½ oranında gönder anlamına
gelmektedir. Tazminat alanına tazminat tutarının olması gereken
tutarın ½’si(yarısı yazılır) prim ödeme gün sayısı alanına ise 15 gün
olarak girilir. Gönder butonu aktif olunca
Gönder butonu tıklanarak
primler sisteme ½ oranında kaydedilmiş olur.
Tüm veriler girildikten
sonra gönder butonu aktif olacak gönder butonunu tıkladığımızda aşağıda
yer alan ekran önümüze gelecektir.
Primler aşağıdaki şekilde
görüleceği üzere bir bildirge numarası ile sisteme kaydedilmiştir.
Kamu idaresi bilgi
ekranından tahakkuk bölümünden bildirgenizi görüntüleyebilirsiniz. bildirgenizi
en kısa sürede saymanlığınıza ulaştırınız.
Aşağıdaki şekilde
görüleceği üzere düzenlenen bildirge kamu idaresi bilgi ekranında tahakkuk
alanı içinde ekrana yansımaktadır.
Bildirgenizi en kısa
sürede saymanlığa ulaştırılmasını sağlayınız.
Açıkta olan personeliniz görevine
iade edilmiş ve tam aylığa hak kazanmış ise diğer bir ifade ile 1/3 aylıkları
ödenmiş ise evvelce ½ oranında gönderilen primler tama iblağ edilecektir.
Primlerin Tama iblağ
edilebilmesi
Kesenk/Prim
Başlığı-Ek mahiyette bir veya birden fazla dönem
Açıkta geçen süre sonrası mahkeme kararı ile göreve başlama ek bordro
sebebinden sisteme giriş yapılır
Açıkta geçen süre sonrası
mahkeme kararı ile göreve başlama ek bordro sebebi sembol bir ifade olup ilgili
çeşitli nedenlerle görevine iade edilmiş olabilir (Müfettiş kararı ,mahkeme
kararı,disiplin kurulu kararı , KHK gereği V.S.) göreve iade edilme nedeni her
ne olursa olsun açığa alınan ve görevine herhangi bir nedenle iade edilen
personeliniz için açıkta geçen süre sonrası mahkeme kararı ile göreve başlama
ek bordro sebebini tercih etmek durumundayız.
1- Manuel olarak işlem
yapacağımızdan say 200i kutucuğunu işaretlemeyiniz
2- İlgilinin maaş ödeme
dönemine ayın kaçıncı günü maaş alıyor ise maaş ödeme ilgili dönemini
işaretleyiniz
3- personel statüsü alanına
ilgilinin statüsünü işaretleyiniz 5510 sonrası olacak ( unutmayınız 01-15 Ekim
2008 öncesi memuriyet hizmeti olanlar 5510 Sayılı Kanun öncesi personel olup
5434 sayılı kanuna tabidirler.)
4-Ek bordroya esas maaş
ödeme tarihi alanına 1/3 aylıkları ödediğimiz tarihi yazmamız gerekiyor(1/3
aylıkları ödediğimiz tarihten itibaren 10 gün içerisinde primleri sisteme
kaydetmeliyiz.)
5- Başlangıç Bitiş alanına
ise ilgili hangi tarihte açıkta kalmış ise bir başka deyişle ilgili adına hangi
dönemlerde ½ kesenek göndermiş isek ilgili dönemleri yazıyoruz.(İlgili yalnızca
bir dönem açıkta kalmış ise örneğin Eylül 2016 döneminde açıkta kalmış
ise başlangıç: eylül 2016 bitiş: eylül 2016 olarak yazılır.)
6- Ek bordro yapılan
iştirakçiye ait bilgi alanına ilgilinin T.C. Kimlik ve emekli Sicil numaraları
ile ad soyad bilgilerini giriniz.
7- Kullanıcı adı: aynı
zamanda kurum saymanlık numaranızdır (kullanıcı adı alanına 12 haneli
kullanıcı adınızı giriniz. 1 veya 2 nolu kullanıcılar )
8- Şifre alanına 1 veya 2
nolu kullanıcı şifrenizi giriniz. Hangi kullanıcı adı ile sisteme girmiş iseniz
ilgili kullanıcı adının şifresini giriniz.
Not:
3 Nolu kullanıcı
adı ve şifresi ile yalnızca Tescil ve Hitap sayfalarında işlem yapabilirsiniz.)
Tüm veriler girildikten
sonra tamam butonu ile sisteme giriş yapınız . Bu şekilde ilgilinin daha önce
kaydettiğimiz verileri ekrana yansıyacaktır.
Örnek verecek olursak;
5510 Sayılı kanunun
yürürlük tarihinden sonra göreve başlayan bir personel olup açıkta olduğu
için eylül 2016 döneminde primleri ½ oranında sisteme
kaydedilmiştir.(Bildirgeler gönderilmiştir.) İlgili 06/10/2016 tarihinde
görevine iade edilmiştir.
Not: İlgili 5510
Sayılı Kanunun yürürlük tarihinden sonra göreve başlayan personel olduğu için
açıkta geçen süre içerisinde primleri üçlü kombinasyon şeklinde sisteme
kaydedilmiştir. Durum kodu alanına “A “ KODU girilmiş, tazminatlar olması
gereken değerin ½’si (yarısı) oranında ,prim ödeme gün sayısı ise ½
oranında diğer bir deyişle 15 gün olarak gönderilmiştir.(sisteme
kaydedilmiştir.)
DİKKAT!
PRİMLERİ TAMA İBLAĞ EDİLECEKTİR
Kesenek Bilgi Sistemi-Ek
Mahiyette bir veya birden fazla dönem
Açıkta geçen süre sonrası
mahkeme kararı ile göreve başlama ek bordro sebebinden sisteme giriş yapılır.
Tamam Butonu ile
ilerlediğimizde evvelce ilgili adına ½ oranında kaydettiğimiz primler sisteme
yansıyacaktır.
Personel açıkta iken
görevine iade edilmiştir. Personelin evvelce ½ oranında gönderilen primleri artık
tama iblağ edilecektir.
Primlerin tama iblağ
edilebilmesi için Kesenek/Prim Başlığı Ek mahiyette bir veya birden fazla
dönem” açıkta geçen süre sonrası mahkeme kararı ile göreve başlama ek bordro
sebebinden sisteme giriş yapacağız.
Evvelce Durum kodu alanına
girilen “A” kodunu kaldıracağız (sileceğiz.)
Tazminat tutarını ilgili
açığa alınmasaydı yazmamız gereken değer ne olacak ise o rakamı yazacağız. Bir
başka ifade ile evvelce tazminat tutarını ½ oranında yazmıştık şimdi olması
gereken tam değerini yazacağız.
Prim ödeme gün sayısını ilgili
açıkta olduğu süre içerisinde bildirgelerde 15 gün olarak bildirmiştik Bu
kez 30 güne tamamlayacağız. Diğer bir ifade ile Prim ödeme gün sayısı alanına
30 gün yazacağız
Primler Sisteme kaydedilip
gönder butonu ile verileri sisteme kaydettiğimizde aşağıda yer alan ekran
yansıyacaktır.
Verileriniz kontrol ederek
onaylayınız.
Gönder butonu ile veriler
sisteme kaydedilir.
Hesaba ilişkin tutarlar
ekranda gösterilir.
Verilerin doğruluğunun
onayı istenecektir.
Herhangi bir hatalı veri
yok ise evet onaylıyorum tıklanır.
Veriler başarı ile sisteme
kaydedildi 8436701 tahakkuk numaralı bildirge ile verileri sisteme kaydettik.
Burada gerçekleşen işlem
evvelce ½ oranında gönderilen primler tama iblağ edilmiş oldu. Sistem bir
önceki ½ oranındaki primler ile tama iblağ edilmesi gereken tutarlar
arasındaki farkı bir bildirge ile sisteme kaydetti.
Kamu idaresi bilgi
ekranından bildirge numaranızla sorgulama yaparak bildirgenizin çıktısını alıp
çok ivedi saymanlığınıza ulaştırınız.
Kamu idaresi bilgi
ekranından giriş yapılarak tahakkuk alanından bildirgenizi sorgulayınız.
Hangi Bildirge olursa
olsun tüm bildirgelerinizin çıktısını alarak maaş ödeme ve son ödeme
tarihlerini inceleyiniz.
Bildirgelerinizin maaş
ödeme tarihi ile son bildirge verilmesi süresi tarihlerini kontrol ediniz.
Maaş ödeme tarihi hatalı
girilen bildirgelerde idari para cezası ile karşılaşabilirsiniz.
Maaş ödeme tarihi hatalı
girilmiş olan bildirgeler ile ilgili olarak Kamu İdaresi Bilgi ekranında
yer alan iletişim telefonları ile iletişime geçiniz.
Daha önce açığa alındığı
için kesenekleri ½ girilen primler ile tama iblağ edilen primler
arasındaki fark tutarları yeni bir bildirge ile sisteme kaydedilmiştir.
Kenan YILMAZ
Mutemet / Yazar
Yorum Gönder