 |
| 2020 5.Dönem Toplu Sözleşme İkramiyesi ve Sendika Aidatı Hesaplama Usulü |
Toplu Sözleşme İkramiyesi Ocak 2020-Temmuz 2020 Dönemi Tutarı: 108,00-TL
Toplu Sözleşme İkramiyesi Temmuz 2020-Aralık 2020 Dönemi Tutarı: 112,32-TL
Toplu Sözleşme İkramiyesi Ocak 2021-Temmuz 2021 Dönemi Tutarı: 115,69-TL
Toplu Sözleşme İkramiyesi Temmuz 2021-Aralık 2021 Dönemi Tutarı: 119,16-TL
5.Dönem Toplu sözleşme 1/1/2020-31/12/2021 tarihleri arasında geçerli olacak. Maaş katsayısının 750 gösterge rakamı ile çarpılması ile toplu sözleşme ikramiyesi tutarı belirlenmiş olur.
Toplu Sözleşme İkramiyesi Hesaplama usulü;
Maaş Katsayısı x Toplu Sözleşme Gösterge rakamı
Toplu Sözleşme İkramiyesi 2020/1 döneminde de 108,00-TL Oldu. 5.Dönem Toplu Sözleşme metninin "Kamu Görevlilerinin Geneline Yönelik Toplu Sözleşme" başlıklı kısmındaki "Toplu sözleşme ikramiyesi"başlıklı 26. maddesine göre Toplu Sözleşme İkramiyesi; 2020 yılı Ocak ayından itibaren sendika yardımı 108,00- TL, Temmz ayında itibaren ise 112,32-TL ödenecektir.
2021 yılı Ocak ayından itibaren sendika yardımı 115,69- TL, Temmz ayında itibaren ise 119,16-TL ödenecektir.
Sendika kesintisi 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununa göre anılan sendikalara üye olan kamu görevlilerinden kesilen tutarı ifade eder. İlgili kanun gereği kamu görevlileri çalıştıkları iş kolunun bağlı olduğu sendikaya üye olmak zorundadır ve yalnızca bir sendikaya üye olabilirler.
Sendika üyeliği ve üyeliğin sona ermesi hakkında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının İlgili Yönetmeliği ise 9 Temmuz 2013 tarih ve 28702 Sayılı Yönetmelikte ele alınmıştır.
Aylık üyelik ödenti tutarı; kamu görevlisinin kadro ya da pozisyonuna bağlı ve her ay mutat olarak ödenmekte olan damga vergisine tâbi aylık brüt gelirleri toplamına, sendika tüzüğünde belirtilen oran uygulanmak suretiyle hesaplanır.
Ödenti tutarı, 15 inci derecenin birinci kademesinden aylık alan Devlet memurunun damga vergisine tâbi brüt gelirleri toplamının (%0,004) binde dördünden az, (1/30) otuzda birinden fazla olamaz.
(4688 S.K. 25.md) Bu sebepten aylık ücreti fazla olan memurun sendika aidatı kesintisi aylığı düşük memurdan fazla olabilir.
İlgili sendika genel kurullarının yasal sınırlar içinde kalarak aidatlarını belirleyebilirler.
Buda aynı durumlardaki fakat farklı sendikalardaki memurların farklı sendika aidat kesintisi ödemesine sebep olabilir.
Sendika kesintisi hesaplama Usulü;Sendika Kesintisi Nasıl yapılır.
Sendika Aidat kesintisi =[[Gösterge Aylığı+Ek Gösterge Aylığı+Taban Aylığı+Kıdem Aylığı+Yabancı Dil Tazminatı+Lojman Tazminatı+Yan Ödeme Aylığı+ Özel hizmet tazminatı (Zam ve Tazminatlar) + Sendika Ödeneği ]*(İlgili Sendika Tüzüğündeki Kesinti Binde Oranı)]
Bu madde uyarınca yapılan ödeme, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz ve ilgili mevzuatı uyarınca ödenmekte olan zam, tazminat, ödenek, , ikramiye, ücret , döner sermaye payı ve her ne ad altında olursa olsun benzer ödemelerin hesabında dikkate alınmaz.
Buna göre sendika üye aidatları, personelin aylık bordrosundan tevkif edilmek suretiyle tahsil edilerek muhasebe hesaplarında emanet hesabına alınacak, buradan ilgili sendikanın hesabına havale suretiyle gönderilir.
5.Dönem Toplu Sözleşme Tam Metnini indirmek için Tıklayın.
Kenan YILMAZ
Mutemet / Editör
Yorum Gönder