 |
| Maaş ve Ücret Hesaplamaları-Aylık-Gösterge Tutarı Hesaplama |
Maaş ve Ücret hesaplamaları unsurlarından Aylık Tutarı / Gösterge Tutarı hesaplamasını anlatacağız.
Maaş hesaplamada kullanılan 3 Temel unsur bulunmaktadır. Bunlar; Aylık Katsayı (Maaş Katsayısı), Taban Aylık Katsayısı, Yan Ödeme Katsayısı dır. Bu 3 unsur yılın Ocak ve Temmuz aylarında değişmektedir.
** Örnekte 6/2016 dönemi verileri kullanılacaktır.
Maaş Katsayısı:0,093259
Taban Aylık Katsayısı:1,4598
Yan Ödeme Katsayısı:0,029574
Aylık Tutar/Gösterge Aylığı :
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 36, 43/a, 149,150,154
ve 155 inci maddeleri ile 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunun 5
inci maddesinde yer alan hükümler uyarınca derece ve kademe esasına göre
düzenlenen aylık gösterge tablolarında yer alan gösterge rakamlarının memur
aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarı ifade etmektedir.
Kademe
ilerlemesinde bu ilerlemeye müstehak olduğu tarihi takip eden ay başından
itibaren, Derece yükselmesinde ise yükseldiği veya atandığı derecenin görevine
başladığı tarihi takip eden ay başından itibaren aylığa hak kazanır.
Aylık Tutar Hesaplama Usulü:
Aylık Gösterge X Maaş Katsayısı
Örnek1:
5434 Sayılı Kanuna Tabi Bilgisayar İşletmeni
K.H.A: 4/1-915
E.M.E: 4/1-915
Aylık Tutar
=0,093259 X 915
=85,33-TL
Örnek2:
5510 Sayılı Kanuna Tabi Bilgisayar İşletmeni
K.H.A: 6/2-785
E.M.E: 6/2-785
Aylık Tutar
=0,093259 X 785
=73,21-TL
Kenan YILMAZ
Mutemet / Yazar
Yorum Gönder