Maaş ve Ücret Hesaplamaları-Taban Aylık Tutarı Hesaplama

Maaş ve Ücret Hesaplamaları-Taban Aylık Tutarı Hesaplama

          Maaş ve Ücret hesaplamaları unsurlarından Taban Aylık Tutarı hesaplamasını anlatacağız.

     Maaş hesaplamada kullanılan 3 Temel unsur bulunmaktadır. Bunlar; Aylık Katsayı (Maaş Katsayısı), Taban Aylık Katsayısı, Yan Ödeme Katsayısı dır. Bu 3 unsur yılın Ocak ve Temmuz aylarında değişmektedir. 

 ** Örnekte 6/2016 dönemi verileri kullanılacaktır.
Maaş Katsayısı:0,093259
Taban Aylık Katsayısı:1,4598
Yan Ödeme Katsayısı:0,029574

Taban Aylığı :

       27.6.1989 tarihli ve 375 sayılı KHK’ nin değişik 1. maddesi hükmü uyarınca; aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanuna ve 2914 sayılı Yüksek öğretim Personel Kanuna göre almakta olan personele “1.000” gösterge rakamının taban aylık katsayısı ile çarpılması sonucunda elde edilen tutar kadar taban aylığı ödenmektedir.

Taban Aylık Tutarı Hesaplama Usulü:

Taban Aylık Katsayısı X 1.000

Örnek1:

5434 Sayılı Kanuna Tabi Bilgisayar İşletmeni

K.H.A: 4/1-915

E.M.E: 4/1-915

Taban Aylık Tutarı

=1,4598 X 1.000

=1.459,80-TL

Örnek2:

5510 Sayılı Kanuna Tabi Bilgisayar İşletmeni

K.H.A: 6/2-785

E.M.E: 6/2-785

Taban Aylık Tutarı

=1,4598 X 1.000

=1.459,80-TL

Kenan YILMAZ

Mutemet / Yazar